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기업문화(ABCD)

더 나은 회사, SK디앤디를 함께 만들어 갑니다.

ABCD(A Better Company D&D)는 더 나은 나, 더 나은 우리,
더 나은 SK디앤디를 함께 만들어 갑니다.

ABCD는 '더 나음'에 대한 해답을 찾고 더 나은 회사를 만들어 나가려는 노력이자, 구성원과 회사, 나아가 도시와 사회의 행복을 추구하고 지속 가능한 성장을 도모하기 위한 실천 활동입니다.

구성원이 일에 더 잘 몰입하고 성장할 수 있는 토대를 만들고, 회사로부터 존중받고 스스로 동기부여할 수 있는 환경을 조성하며 그 토대와 환경 위에서 서로 소통하는 SK디앤디의 문화를 만들어 나갑니다.

다양한 성장의 기회가 주어집니다.

SK디앤디는 주거, 임대, 공간사업 등 부동산 개발 영역 전반의 사업을 운영하고 있으며, 에피소드, 생각공장 등 자체 부동산 브랜드도 보유한 국내에선 유일무이한 기업입니다.

다양한 사업 영역을 보유하고 있어, 원한다면 3~4년 내에 기획, 사업, 운영, 영업 등 전 영역을 경험할 수 있는 기회를 얻을 수도 있죠!

여러 회사/팀과의 협업 기회가 주어지기에 자연스럽게 전문 역량을 성장시킬 수 있는 기회가 주어집니다.

  • "회사의 업무와 환경 자체가 저 스스로 성장할 수 있는 발판이 계속 되어주는 것 같아요."

    프론티어본부, 윌
  • “주도적으로 일하는 사람에게 더 많은 기회가 열려있는 곳.
    그 안에서 스스로 성장의 계기를 발견할 수 있어요.”

    프론티어본부, 조이
  • “대기업에선 보통 정형화된 틀 속에서 정해진 업무만 담당하게 하잖아요.
    그런데 디앤디는 제가 주어진 업무에서 더 나아가 새로운 도전을 하고 성장할 수 있도록 회사가 막 도와주는 느낌이에요.”

    프론티어본부, 아리
  • “구성원들의 의견을 최대한 존중해주는 분위기라서, 아이디어가 있다면 적극적으로 개진할 수 있어요!”

    성장전략본부, 지오

작가 jcomp 출처 Freepik

따뜻하고 프로페셔널한 동료들이 함께합니다.

SK디앤디에는 내가 하고 있는 일의 의미와 가치를 이해하고, 내 일에 자부심을 느끼는 동료들이 모여 있습니다.

서로에 대한 신뢰와 지속적인 관심을 바탕으로 열정적이고 즐겁게 일을 수행합니다.

함께 일하는 동료들과 열띤 토론을 하고, 그 과정에서 서로에게 자극 받고 배우며 더 훌륭한 성과를 만들어 나갑니다.

  • “다양한 배경을 가진 팀원들과 이야기를 나눌 수 있어, 좋은 자극과 에너지를 받아요.
    동료들과 매번 새로운 과제를 해결하면서, 스스로 성장한다고 느낍니다.”

    프론티어본부, 수
  • “진득하고 끈기 있게 업무에 임하는 자세를 동료들로부터 많이 배우고 있어요.
    업무적인 스킬이 늘었다기보다는 일을 대하는 태도가 성장했다는 생각이 들어요.”

    프론티어본부, 올리버
  • “업무에서 어려운 부분이 생기면 언제든 도움을 주고 받을 수 있는 동료가 있다는 게 무척 힘이 돼요.
    함께 문제를 해결해가는 과정에서 진한 동료애를 느낄 수 있어요.”

    경영지원본부, 캐리
  • “뭔가 하나를 하더라도 팀원 모두 서로 돕고 적극적으로 참여해요.
    같은 팀에 있어도 굳이 내 일이 아니면 관여를 안 하고 싶은 게 사람 마음이잖아요.
    그럼에도 내가 동료의 일을 나서서 도울 때 회사에도 긍정적인 임팩트가 가는 거니까 결국 모두에게 좋은 일이죠.”

    프론티어본부, 아담

작가 jcomp 출처 Freepik

몰입할 수 있는 환경을 제공합니다.

빠른 의사결정 실무에서 대표까지 함께 회의에 참여하여, 빠르게 의사결정을 해나갑니다. 한 번에 완벽한 결과물을 내기보다는 빠른 도전과 개선을 통해 신속한 업무 리듬을 유지하고 강화해 나갑니다.

수평적이고 솔직한 문화 대표와 구성원 간에도 서로의 의견을 자유롭게 개진하는 수평적인 문화를 지향합니다. 이미 실행되고 있는 정책이라도, 누구든지 어떻게 바뀌면 더 좋을지 의견을 개진하고 의견을 나눌 수 있습니다.
솔직한 의견을 나눌 수 있기에 더 나은 해결 방안을 끊임없이 모색하며 최고의 결과물을 만들어 냅니다.

쾌적한 근무 공간 자율 출퇴근제와 스마트워크센터 활용으로 몰입을 위한 최적의 환경을 제공합니다. 자율과 책임하에 구성원 본인에게 맞는 최적의 시간, 장소에서 업무를 수행함으로써 업무 퍼포먼스를 향상할 수 있는 환경을 노력하고 있습니다.

  • “구내식당이 있는 것도 좋고, 카페테리아가 있는 것도 좋아요. 판교 본사 내에는 도서관이나 휴게실 같이 힐링할 수 있는 공간도 많고요.
    스마트 워크 센터가 서울 내 다양하게 분포돼 있다는 점도 매력이죠.”

    경영지원본부, 글로리아
  • “우리 회사의 좋은 점 중 하나는 대기업에서 찾아보기 힘든 스마트 오피스가 아닐까 싶어요.
    판교 본사 외에도 서울 곳곳에 스마트워크센터가 있으니까 미팅이나 외근할 때 이동에 드는 시간을 많이 아낄 수 있어요.”

    성장전략본부, 빌
  • “경영진에서 실무자까지 한자리에서 자유롭게 이야기를 나눌 수 있는 분위기가 있어요.
    물론 모든 의사결정 과정이 쉽지만은 않지만, 한두 사람의 의견이 아니라 많은 이들의 공감과 합의를 거친 만큼
    분명한 방향성을 가지고 일을 해나갈 수 있죠.”

    경영지원본부, 써니

작가 jcomp 출처 Freepik

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