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인사제도

SK D&D는 따뜻한 프로페셔널들이
몰입하기 위한 환경을 조성합니다.

구성원들이 일하는 방식의 혁신을 통해 명확한 목표의식,
팀웍, 자율성을 확보하고, 이를 기반으로 몰입하여
구성원의 성장과 회사의 성과를 창출하는 고성과 조직을 만들어가고 있습니다.

고성과조직 Framework

기업 문화의 방향
고성과조직

따뜻한 프로페셔널들이 즐거운 몰입을 통해
구성원의 성장회사의 성과를 창출하는 조직

몰입의 3요소
  • 명확한 목표의식
  • 팀웍
  • 자율성
몰입 환경 조성의 Enabler
일하는 방법 혁신 과제
  • 몰입
  • 리더십

    • · 고성과 추진 강화
    • · 돌입 환경 조성을 위한 리더의 솔선수범
    • · 토론/결론/실행 중심의 회의/보고 문화 정착
  • 시스템

    • · 역할/역량/성과 중심 HR제도 정착
    • · 역량 강화 (육성,채용)
    • · IT Infra Upgrade
    • · 사무공간 Upgrade
    • · 수평적 조직 구조 및 운영
  • 프로그램

    • · 몰입의 습관 창출을 위한 프로그램
    • · 사회적 가치 창출

디앤디의 몰입 환경 조성

  • 리더십

    • 수평적 조직문화 조성을 위한 영문 호칭
    • 이메일 중심 보고 문화
    • 문서 없는(Paperless) 회의
  • 시스템

    • 직무 특성별 맞춤 HR 제도 (HR 2.0)
    • 애자일(Agile) 문화 확립을 위한 대팀제 운영
    • 자율 좌석제 (Office Alive)
    • 연차 자가 결제
    • 자기주도적 학습 인프라
  • 프로그램

    • 스마트 워크(원격 근무) 프로그램
    • 과제(Task) 중심 상시 피드백 프로그램
  • 당신과 SK는 같은 꿈을 꾸고 있습니다.
    행복한 세상을 만들어 갈
    SK 구성원찾습니다.

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